ცალ აბრეშუმი არ არის ძაფიანი, ერთი ხე ძნელად მოსაშენებელი ტყეა.იმისათვის, რომ ჩვენი გუნდი უფრო ერთიანი და კონკურენტუნარიანი გავხადოთ და უკეთ მოერგოს ცვალებად საბაზრო გარემოს, ჩვენმა კომპანიამ (GTL) მოაწყო ექსპერიმენტული ტრენინგის პროგრამა 2018 წლის 14 დეკემბერს, რომლის მიზანი იყო „ერთობა, პოტენციალი და გამოწვევა“.
გუნდების ბრეინსტორმინგის შემდეგ ყველა გუნდმა გამოსცა თავისი ლოზუნგები და გუნდური სიმღერები.და ამ ძლიერმა გუნდურმა სურათებმა გახსნა გაფართოების პრელუდია.
გუნდის წევრები თანამშრომლობენ და ეხმარებიან მთელი ძალისხმევით და ერთად მუშაობენ შთამბეჭდავი მიღწევების შესაქმნელად.გუნდის წევრები დგანან და სხედან ერთდროულად გარე ძალების გარეშე.
გუნდის ყველა წევრი იყენებს უმოკლეს დროს, ხმამაღალ ხმას და ულამაზეს ქმედებას, რომ გამოაცხადოს - ჩვენ საუკეთესო გუნდი ვართ!
უხვი კომუნიკაციით, წესებისა და რეგულაციების დაწესებითა და ცვლილებებით, კოლეგების ურთიერთნდობითა და ნდობით, ზუსტად სრულდება საიდუმლო დავალება - „პაროლის ფაქსი“, რომ ნატურალური რიცხვების ჯგუფი ჩუმად გადაეცემა გუნდის ბოლოდან ხელმძღვანელს. გუნდი.
ყველა კოლეგა აწყდება სირთულეებს საქმიანობაში, ბედავს საკუთარი თავის გამოწვევას, წაახალისებს ერთმანეთს, გადალახავს ფსიქოლოგიურ დაბრკოლებებს, არასოდეს გაქცევა და არასოდეს დანებდება.და ყოველი შეხება სულის შოკიდანაა.
ისწავლეთ პრაქტიკაში, შეცვალეთ გამოცდილ სწავლებაში და მიიღეთ მეტი შეხედულება ცხოვრებაში.წარმატების ხალისით მოტანილი თავდადების, თანამშრომლობის, გამბედაობის გამოცდილებით, ყველამ ღრმად იგრძნო გუნდის არსი და პასუხისმგებლობის აღება.
გამოქვეყნების დრო: დეკ-20-2018